Mitarbeiten an einem großen Auftrag...

Stellenangebote im Bistum Trier

  • Sachbearbeiter/in für den Arbeitsbereich 2.2.1: Rechnungswesen Switch

    Für den Arbeitsbereich 2.2.1: Rechnungswesen unserer Abteilung 2.2: Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

    Sachbearbeiter/in

    Buchhaltung für die Nachbesetzung einer Stelle in der Buchhaltung. Im Buchhalterteam werden u.a. folgende Aufgabenschwerpunkte bearbeitet: Kreditoren, Debitoren mit Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung, Bankbuch-haltung, Umsatzsteuervoranmeldung und Spendenverwaltung.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir neben einer kaufmännischen Ausbildung einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung, einen sicheren Umgang mit Office (Excel). Unser EDV-System für das Rechnungswesen ist SAP, daher wären Kenntnisse in SAP-FI wünschenswert.

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent, wobei eine Besetzung in Teilzeitform grundsätzlich nicht ausgeschlossen wird. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.  Die Stelle ist aufgrund der Umsetzung der Bistumssynode auf 2 Jahre befristet. Im Falle einer entsprechenden Entscheidung im Rahmen des Umsetzungsprozesses verlängert sich gegebenenfalls die Einsatzzeit.

    Bewerbungen oder Anfragen bitten wir zu richten an

    Bischöfliches Generalvikariat Trier

    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

    Mustorstraße 2

    54290 Trier

    Bewerbungen per Mail bitte nur an diese Adresse: bewerbungen@bistum-trier.de und in einer Datei zusammenfassen.

  • Rendant für die Rendantur in Koblenz Switch

    Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier Rendanturen eingerichtet.

    Für die Rendantur Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine/n

    Rendant/in

    Die/Der zukünftige Stelleninhaber/in nimmt für die Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden die Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der Vermögensverwaltung wahr. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Haushaltsplänen, die Haushaltsführung und Vermögensverwaltung, die Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich Baumaßnahmen. Die übertragenen Aufgaben werden eigenständig, unter Beachtung der Vorgaben der Gremien und der entsprechenden staatlichen und kirchlichen Bestimmungen, erfüllt.

    Für das herausfordernde und vielseitige Aufgabengebiet erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Betriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine selbständige, zielgerichtete und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen sie aus.

    Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von abendlichen Sitzungsterminen (Führerschein Klasse B und eigener PKW) sind ebenso unabdingbar für die Übernahme dieser vielseitigen Aufgaben wie eine dem kirchlichen Dienst entsprechende Lebensführung und der aktive Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Schutzbefohlenen.

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent (39 Stunden/Woche). Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD. Vollständige Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 27.10.2017 an

    Bischöfliches Generalvikariat Trier

    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und –fürsorge

    Mustorstraße 2

    54290 Trier

  • Lehrkraft für pädagogische und sozialpädagogische Lernbereiche und -module - Koblenz Switch

    Wir suchen für die Hildegard-von-Bingen Schule in Koblenz, berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier, eine Lehrkraft für 
    pädagogische und sozialpädagogische
    Lernbereiche und Lernmodule

    zum 10. Januar 2018. Der Stundenumfang beträgt 20 Lehrerwochenstunden. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2020 befristet.

    Die Hildegard-von-Bingen-Schule umfasst eine zweizügige Fachschule für Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik und eine zweizügige Höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz. Die ca. 200 Schülerinnen und Schüler werden von 18 Lehrkräften unterrichtet. Die Schule bietet ein anregendes Lernumfeld und eine persönliche Atmosphäre, in der ein lebendiges Lernen in Theorie und Praxis ermöglicht wird.

    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder den Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums in Pädagogik. 
    • Sie sind teamorientiert und haben Freude an der Arbeit mit engagierten Jugendlichen.
    • Sie sind bereit eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten.
    • Sie setzen sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
    • Ihre persönliche Lebensführung entspricht den Grundsätzen der Katholischen Kirche.

    Wir bieten Ihnen:

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
    • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen

    Weitere Informationen zur Schule
    finden Sie unter: www.hildegard-von-bingen-schule-koblenz.de
    Ansprechpartner: Schulleiter Thomas Schmitz, Tel.: 0261 18410

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 20. Oktober 2017 an:

    Bischöfliches Generalvikariat 
    ZB 1.4.2 Kirchliche Schulen
    Postfach 13 40
    54203 Trier

Das Bistum ist groß - und hat viele mögliche Einsatzorte. - Eine Übersicht über weitere Stellenangebote im Bistum Trier finden Sie hier:

Kirchliche Schulen im Bistum

Lebensberatungsstellen

KiTa gGmbH Saar

KiTa gGmbH Trier

Caritas (Bundesweite Stellenbörse)

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