Zehnter Jahrgang schließt „Kirche im Mentoring“ erfolgreich ab:„Berufen, Zukunft zu gestalten“

Trier/Augsburg – Seit 2015 haben bundesweit über 260 Frauen das Mentoring “Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“ des Hildegardis-Vereins abgeschlossen und von der persönlichen Begleitung, dem erlernten Führungshandwerk und dem entstandenen Netzwerk über Diözesan- und Organisationsgrenzen hinweg profitieren können. Auch das Bistum Trier war in diesem Jahr wieder mit zwei Mentees und zwei Mentorinnen dabei. Mit einem Abschluss in Augsburg endete der zehnte Jahrgang des Programms.

Die 23 Nachwuchskräfte des aktuellen Jahrgangs waren aus neun deutschen Diözesen, zwei Diözesan-Caritasverbänden und dem Osteuropa-Hilfswerk der katholischen Kirche „Renovabis“ entsandt worden. Im Bistum Trier waren es Kerstin Knopp, zu Beginn des Mentorings Abteilungsleiterin Jugend und seit September 2026 Abteilungsleiterin Kindertageseinrichtungen im Bischöflichen Generalvikariat, als Mentorin für Mentee Victoria-Marie Steinmetz und Kerstin Schmitz-Stuhlträger, Abteilungsleiterin Schule und Religionsunterricht, als Ansprechpartnerin für Jennifer Gundert.

„Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“, das Mentoring-Programm zur Steigerung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen in der katholischen Kirche, wird seit 2015 vom Hildegardis-Verein in Kooperation mit der Deutschen Bischofskonferenz durchgeführt und vom Bonifatiuswerk für die deutschen Bistümer unterstützt. „Wir sehen deutlich die Wirkungen unseres Mentorings – die Zahlen von Frauen in Führung in der katholischen Kirche sind in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen und wir haben in unserem überdiözesanen Führungsnetzwerk die Frage nach Werten und Haltung neu gestellt“, so Birgit Mock, Geschäftsführerin des Hildegardis-Vereins. „Das verändert die Kultur unserer Kirche und wir sind froh, mit dem Hildegardis-Verein einen wichtigen Beitrag dazu leisten zu können.“

Rund 3.500 Menschen arbeiten für das Bistum Trier und das in knapp 170 verschiedenen Berufen. Das Bistum Trier ist damit einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland: Das reicht von den verschiedenen pastoralen Berufsgruppen bis zu technischen Berufen, von Ausbildung und Tätigkeiten in der Bürokommunikation bis zu Berufen im sozial-caritativen Bereich. Weitere Informationen zum Arbeitgeber Bistum Trier: www.wirglaubenandich.de.