Unsere WebSeite verwendet Cookies (kleine Textdateien, die sie auf Ihrem Rechner ablegt); dadurch bleibt bistum-trier.de für Sie möglichst leicht zugänglich und komfortabel. Näheres finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können in den Einstellungen Ihres Browsers bestimmen, ob er Cookies akzeptiert oder nicht. Wenn Sie auf unserer Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu.

Mitarbeiten an einem großen Auftrag...

Stellenangebote im Bistum Trier

  • Schulleiterin / Schulleiter der Franziskus-Schule Koblenz (1. August 2019) Switch

    An der St. Franziskus-Schule in Koblenz ist die Stelle

    der Schulleiterin / des Schulleiters

    (A15/E15) zum 1. August 2019 zu besetzen.

    Die St. Franziskus-Schule ist eine integrative Realschule plus und Fachoberschule mit einem Ganztagsbereich in Trägerschaft des Bistums Trier. An der Schule werden ca. 600 Schülerinnen und Schüler von ca. 40 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Die Schule versteht sich als eine christliche Gemeinschaft von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit dem Ziel, die Welt verantwortlich mitzugestalten. Für weitere Informationen zur Schule besuchen Sie die Homepage der Schule www.franziskusschule-koblenz.de.

    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I oder die Realschule plus und umfassende Berufserfahrung im aktiven Schuldienst, möglichst auch in leitender Funktion.
    • Sie verfügen über Leitungs- und Führungskompetenzen, sind kommunikativ und teamorientiert und zu guter Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam, dem Kollegium, der Schülerschaft, den Eltern und dem Schulträger fähig.
    • Sie besitzen Gestaltungswillen und die Fähigkeit zur zukunftssicheren Weiterentwicklung einer Schule in kirchlicher Trägerschaft und identifizieren sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen katholischer Schulen.
    • Sie setzen sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
    • Sie gehören der katholischen Kirche an und Ihre persönliche Lebensführung entspricht den Grundsätzen der katholischen Kirche.

    Wir bieten Ihnen:

    • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet und ein engagiertes und aufgeschlossenes Kollegium;
    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
    • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landes-beamtengesetzes von Rheinland-Pfalz.

    Wir freuen uns auf die Bewerbung engagierter Damen und Herren. Für Rückfragen steht der Leiter der Hauptabteilung Schule und Hochschule, Herr OStD i.K. Albrecht Adam, unter ✆ 0651 7105-221 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2018 an
    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule
    Postfach 13 40 l 54203 Trier

  • Arbeitsbereichsleiter/in für die Abteilung Schule und Hochschule Switch

    In der Abteilung Schule und Hochschule im Zentralbereich Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat Trier ist zum 1. August 2019, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, die Stelle des/der

    Leiters/Leiterin

    des Arbeitsbereiches Religionsunterricht und Schulpastoral

    neu zu besetzen.

    Aufgabe des Arbeitsbereiches ist die Aufsicht über den Religionsunterricht und die  Schulpastoral und deren zukunftsfähige Weiterentwicklung an den Schulen im Bistum Trier. Die Gestaltung und Begleitung der Lehrerausbildung, die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen gehören ebenso zum Aufgabenfeld wie die Beteiligung an der Erstellung und Genehmigung von Lehrplänen sowie am Zulassungsverfahren von Schulbüchern. Grundlegend ist dabei die Zusammenarbeit mit den Schulabteilungen der anderen Bistümer, den Schulaufsichtsbehörden, den Hochschulen und Fortbildungsinstituten in den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland.

    Verbunden mit der Leitung des Arbeitsbereiches ist die Zuständigkeit in den genannten Bereichen für Gymnasien/Gesamtschulen und Waldorfschulen.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Erstem und Zweitem Staatsexamen im Fach Katholische Religion (missio canonica), mehrjährige Unterrichtserfahrung, detaillierte Kenntnisse in den schulrechtlich relevanten Vorschriften und Gesetzen sowie umfassendes Wissen über die aktuellen religionspädagogischen und pastoralen Fragestellungen.

    Darüber hinaus sind Führungs- und Kommunikationskompetenz, die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Durchsetzungsfähigkeit ebenso unabdingbar für die Übernahme der Aufgabe wie der aktive Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Schutzbefohlenen und eine dem kirchlichen Dienst entsprechende Lebensführung.

    Bewerbungen bitten wir bis zum 30. Oktober 2018 zu richten an das

    Bischöfliche Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, –gewinnung und –fürsorge
    Mustorstraße 2, 54290 Trier

    Bewerbungen per Mail bitte in einer Datei zusammenfassen und nur an diese Adresse: Bewerbungen(at)bistum-trier.de

  • Sekretärin/Sekretär für die Bischöfliche Pressestelle, Redaktion Saarbrücken Switch

    In der Bischöflichen Pressestelle, Redaktion Saarbrücken (Strategiebereich 3 Kommunikation und Medien, Arbeitsbereich Kommunikation) ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle

    Sekretärin/Sekretär

    zu besetzen.

    Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit im redaktionellen Alltag der Bischöflichen Pressestelle. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Medienvertreter, erstellen eine Presseschau, versenden Pressemitteilungen, pflegen Pressemitteilungen und Fotos auf der Homepage ein, erstellen wöchentlich einen Pressedienst und monatlich einen Veranstaltungskalender. Auch die Pflege des Foto-Archives sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben und Verwaltungstätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.

    Neben der fachlichen Befähigung sollten Sie für dieses interessante und vielfältige Aufgabengebiet insbesondere über Organisationstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen. Gute EDV-Kenntnisse vor allem von Office-Programmen (Word, Excel), aber auch grundlegende Kenntnisse von Bildbearbeitungsprogrammen sowie ein sicherer Umgang mit Sozialen Medien sind unabdingbar für die Übernahme dieser Aufgabe.

    Der Stellenumfang beträgt 19,5 Wochenstunden. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Die Stelle ist bewertet mit den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe VII /VI b BAT (Bund/TdL).

    Bewerbungen oder Anfragen bitten wir bis zum 15.10.2018 zu richten an das

    Bischöfliche Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Bewerbungen per Mail bitte in einer Datei zusammenfassen und nur an diese Adresse: bewerbungen(at)bistum-trier.de.

  • Diplom-Sozialpädagoge/in für die Leitung des Jugendzentrums in Sohren Switch

    Für das Jugendzentrum Sohren (Rhein-Hunsrück-Kreis) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Leitung des Jugendzentrums, eine/n

    Diplom – Sozialpädagogen/in

    die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2021 befristet, der Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden.

    Das Jugendzentrum Sohren ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit und besteht seit 1996. Die besonderen Querschnittsaufgaben liegen in der Integration von jungen Migranten/ innen, gemeinwesenorientierten Angeboten und geschlechtsbezogener Arbeit.

    Ihre Aufgaben:

    • Personalverantwortung für die gesamte Einrichtung,
    • Finanz- und Verwaltungsverantwortung,
    • Vertretung der Einrichtung nach außen,
    • Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Jugendzentrums,
    • Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums
    • Pädagogische Angebote,
    • Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen,
    • Gremienarbeit und Ausbau von Kooperationsbeziehungen mit anderen Trägern der Jugendhilfe
    • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH), der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges (Diplom/Master),
    • Kompetenzen im Bereich der Neuen Medien,
    • Fähigkeit zum konzeptionellen und methodischen Arbeiten,
    • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben kirchlicher Jugendarbeit, Empathie gegenüber jungen Menschen und Einsatz für den Kinder- und Jugendschutz,
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische und interkulturelle Kompetenzen,
    • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
    • Möglichst Berufserfahrung im Bereich der Offenen Jugendarbeit,
    • Fremdsprachenkenntnisse und eine erlebnispädagogische Qualifizierung,
    • Führerschein Klasse B.

    Wir bieten:

    • Ein herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld,
    • Zusammenarbeit in einem fachlich qualifizierten Team sowie fachliche und dienstliche Einbindung in regionale und überregionale Teams der katholischen Jugendarbeit im Bistum Trier,
    • vielfältige Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten und Interessen aktiv in die Arbeit einzubringen,
    • Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung.

    Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung.

    Inhaltliche Fragen beantwortet Frank Kettern, Leiter des Arbeitsbereiches Jugendeinrichtungen, Tel.: 0651/7105193.

    Bewerbungen erbitten wir bis zum 30.04.2018 an:

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung, und -fürsorge
    Mustorstr. 2
    54290 Trier
    Bewerbungen bitte nur an folgende Mailadresse: bewerbungen(at)bistum-trier.de, bitte in einer Datei zusammenfassen.

  • Mitarbeiter/in Sekretariat Katholisches Datenschutzzentrum Frankfurt/M Switch

    Die (Erz-)Diözesen Freiburg, Fulda, Limburg, Mainz, Rottenburg-Stuttgart, Speyer und Trier haben eine gemeinsame Datenschutzstelle des gemeinsamen Diözesandatenschutzbeauftragten errichtet. Das Bistum Limburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/Main eine/n

    Mitarbeiter/in für das Sekretariat

    (100 % Beschäftigungsumfang)

    Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist im Haus am Dom in Frankfurt am Main.

    Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

    • Eigenständiger Aufbau einer BüroorganisationS
    • Selbstständige Führung des Sekretariats in Zusammenarbeit und besonderer Vertrauensstellung zum Leiter des Katholischen Datenschutzzentrums
    • Sicherstellung einer effizienten Organisation und Erledigung aller in einem (Leitungs-)Sekretariat anfallenden Aufgaben wie z.B.
    • Büroorganisation und eigenverantwortliche Erledigung von Korrespondenz und Schriftverkehr
    • Professionelles Telefon-/ Besuchermanagement,
    • Terminplanung, -organisation und -überwachung,
    • Fristenkontrolle der ein- und ausgehenden Korrespondenz, Systematische Ablage, Datenbankpflege
    • Zuarbeit bei Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich organisatorische Vor- und Nachbereitung
    • Eigenständige Arbeit mit speziellen PC-Programmen

    Ihr Profil:

    • Gute abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung aller gängigen Office Programme sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle PC Programme
    • Einschlägige Berufserfahrungen von Vorteil
    • Freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsgeschick
    • Freundlichkeit und Flexibilität sowie dienstleistungsorientiertes Denken
    • Belastbarkeit und Überblick, auch in Stresssituationen
    • Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
    • Zugehörigkeit und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

    Wir bieten:

    • Ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotential im Aufbau
    • Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
    • Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Vergütungsordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse)

    Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter Angabe Ihrer Konfession und dem Stichwort „Mitarbeiter/in für Sekretariat Bistümer“ bis zum 08. April 2018 mit den üblichen Unterlagen an:
    Bischöfliches Ordinariat Limburg - Dezernat Personal - Personalakquise
    Roßmarkt 4 - 65549 Limburg - Bewerbung(at)bistumlimburg.de
    Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Becker-Rathmair, Diözesandatenschutzbeauftragte (Tel.: 069 / 8008 718800) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431/295-251) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431/295-402). Ausschreibung als PDF - zum Ausdrucken...

  • Referenten/-in für den Bereich Informationstechnologie | Datenschutzzentrum Frankfurt/M Switch

    Die (Erz-)Diözesen Freiburg, Fulda, Limburg, Mainz, Rottenburg-Stuttgart, Speyer und Trier haben eine gemeinsame Datenschutzstelle des gemeinsamen Diözesandatenschutzbeauftragten errichtet. Das Bistum Limburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/Main eine/n

    Referenten/-in für den Bereich Informationstechnologie

    (100 % Beschäftigungsumfang)

    Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist im Haus am Dom in Frankfurt am Main.

    Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

    • Unterstützen des Leiters bei der Datenschutzaufsicht
    • Datenschutzrechtliches und datensicherheitstechnisches Beraten der diözesanen, caritativen und kirchengemeindlichen Einrichtungen sowie sonstiger kirchlicher Dienststellen, auch durch Vorträge und Schulungen
    • Prüfen der Einhaltung datensicherheitsrelevanter und datenschutzrechtlicher Regelungen, auch bei Terminen vor Ort
    • Zusammenarbeit mit den kirchlichen und staatlichen Beauftragten für den Datenschutz sowie Beratern der betrieblichen Datenschutzbeauftragten
    • Bearbeiten von Anfragen und Beschwerden, allgemeiner datenschutzrechtlicher und datensicherheitsrelevanter Anfragen
    • Schwachstellenmanagement der IT-Infrastruktur, einschl. Schwachstellenanalysen/-scans und Mängelbeseitigung
    • Unterstützen bei erforderlichen Maßnahmen bzgl. IT-Sicherheitsrisiken
    • Bewerten von Change Requests im Hinblick auf Securityrelevanz

    Ihr Profil:

    Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über ein gutes abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Auch sind Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutzrecht und / oder in der Umsetzung der Datensicherheit/IT-Sicherheit und der einschlägigen Standards (wie z. B. BSI-Grundschutz oder ISO 27000) vorhanden. Neben dem erforderlichen technischen Fachwissen und einer hohen Auffassungsgabe verfügen Sie insbesondere auch über ein hohes Verständnis für Prozesse unter Einbindung jeweiliger Anwendungen und sind in der Lage die fachlichen und technischen Abläufe zu verbinden. Integrations-, Kooperations- und Kommunikationsvermögen kombiniert mit diplomatischem und organisatorischem Geschick sind ebenso Ihre Stärken. Neben Eigeninitiative sind auch Integrität und Loyalität für Sie selbstverständlich und ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen und Ergebnisorientierung mit ausgeprägter analytischer Denkweise zeichnet Sie und Ihre Arbeitsweise aus. Sie identifizieren sich mit dem Glauben und den Zielen der katholischen Kirche auf der Grundlage einer aktiven Zugehörigkeit.

    Wir bieten:

    • Ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit aktiver Mitgestaltung und Aufbau
    • Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
    • Eine der Verantwortung der Stelle angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Vergütungsordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse)

    Haben Sie Interesse?

    Dann bewerben Sie sich bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter Angabe Ihrer Konfession und dem Stichwort „Referent/in für den Bereich Informationstechnologie“ bis zum 29. April 2018 mit den üblichen Unterlagen an:
    Bischöfliches Ordinariat Limburg - Dezernat Personal - Personalakquise
    Roßmarkt 4 - 65549 Limburg - Bewerbung(at)bistumlimburg.de

    Das Bewerbungsverfahren wird betreut vom Bischöflichen Ordinariat Limburg. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

    Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Becker-Rathmair, Diözesandatenschutzbeauftragte (Tel.: 069 / 8008 718800) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431/295-251) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431/295-402). Ausschreibung als PDF - zum Ausdrucken...

  • Auszubildende für das Bistum Trier Switch

    Für das Bischöfliche Generalvikariat in Trier suchen wir zum 1. August 2019 Auszubildende und dual Studierende:

    • Kauffrau/-mann für Büromanagement

    • Bauzeichner/in

    • Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

    Die zwei- bzw. dreijährige Ausbildung erfolgt in verschiedenen Arbeitsbereichen des Bischöflichen Generalvikariates sowie für das vierjährige Duale Studium in Kooperation mit dem Caritasverband für die Diözese Trier e.V. und der Fachhochschule Trier mit sorgfältiger Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.

    Wir erwarten:

    • für die Ausbildung einen guten Realschulabschluss, den Abschluss einer Berufsfachschule oder eine gleichwertige Schulausbildung
    • für das Duale Studium eine/n leistungsstarke/n und motivierte/n Abiturient/in oder Fachabiturient/in
    • Begeisterungsfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz

    Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Kopie des letzten Schulzeugnisses (bei Schulwechsel mit aktuellem Notenspiegel) können Sie bis zum 31.10.2018 an das
    Bischöfliche Generalvikariat
    Strategiebereich 2
    Mustorstraße 2
    54290 Trier
    senden.

     

Das Bistum ist groß - und hat viele mögliche Einsatzorte. - Eine Übersicht über weitere Stellenangebote im Bistum Trier finden Sie hier:

Kirchliche Schulen im Bistum

Lebensberatungsstellen

Katholische KiTa gGmbH Koblenz

Katholische KiTa gGmbH Saar

Katholische KiTa gGmbH Trier

Caritas (Bundesweite Stellenbörse)

Ihre Einrichtung fehlt? Sie veröffentlichen regelmäßig Stellenanzeigen? Dann senden Sie uns bitte den Link zur Ihrem Stellenportal.

Weiteres: