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Arbeitsbereich 2 im Strategiebereich 2 – Personal

Personalentwicklung im Bistum Trier

Unsere Ziele

  • fördern
    Wir fördern die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • anregen
    Wir regen Selbstlernprozesse an.
  • fordern
    Wir fordern Eigenverantwortung und Engagement.
  • stärken
    Wir stärken Motivation und Zusammenarbeit.
  • aufeinander beziehen
    Wir helfen dabei, die Interessen von Einzelnen und die Interessen des Bistums aufeinander zu beziehen.
  • wertschätzen und aufgreifen
    Wir helfen, vorhandene Ressourcen und Initiativen wertzuschätzen und sie aufzugreifen.
  • entwickeln und sichern
    Wir entwickeln und sichern Rahmenbedingungen, die diesen Zielen förderlich sind.

 

Phönix

Die Kunst, mit dem eigenen Feuer zu fliegen, ohne zu verglühen

Ausführliche Informationen in unserem Flyer

Persönliches Auftreten

Auftritt mit Persönlichkeit – authentisch präsentieren –   souverän überzeugen

Ausführliche Informationen in unserem Flyer

Berufscoaching

Was will ich wirklich?
Berufliche und persönliche Visionen und Wege entwickeln mit Berufungscoaching WaVe®

Ausführliche Informationen in unserem Flyer

Einführung Mitarbeiterportal

Am 27. Juni und am 24. Oktober bieten wir eine Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die sich über das Intranet (Portal) kundig machen möchten.
Nähere Informationen sind im Flyer zu finden.

Weiteres:

Personal

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